Revenue Manager en hôtellerie (h/f)

Le 16 octobre
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Ecole de commerce , Management
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Déplacements professionnels requis

L'entreprise : B&B Hôtels MONTROUGE - Siège social

Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hôtels représente 286 hôtels en France et 500 sur toute l’Europe. Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique. Baptisé Econochic®, le concept B&B se définit en quelques mots : « une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité ».

https://youtu.be/_y6wYJG9qqY

Description du poste

PILOTAGE DE L’ACTIVITE

 

Vous aurez la responsabilité de maximiser et d’optimiser le revenu des hôtels dont vous aurez la charge en accompagnant les responsables d’établissements

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie de remplissage et tarifaire des hôtels
  • Suivi quotidien de la montée en charge, des forecasts et les tendances du marché en vue de proposer des leviers d’optimisation et ajustements afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Pilotage de l’activité via l’animation de points RM réguliers avec les responsables d’établissements
  • Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing
  • Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition
  • Vous participez à l’élaboration annuelle des budgets
  • E-DISTRIBUTION : vous optimisez les différents leviers de distribution

REPORTING & ANALYSES

  • Vous analysez chaque mois la performance des hôtels et challenger la stratégie
  • Analyses ponctuelles afin de mesurer la performance des hôtels et des actions mises en place
  • Vous êtes amené(e) à préparer et animer des réunions
  • Suivi des acteurs BtoB dont vous veillerez à la bonne gestion opérationnelle
  • Analyse de la contribution des partenaires BtoB en soutien au pôle commercial

ANIMATION & COMMUNICATION INTERNE

  • Vous alertez les responsables d’établissements sur les changements de stratégie
  • Vous animez un RM meeting hebdomadaire avec chacun des hôtels
  • Vous assurez l’accompagnement aux bonnes pratiques RM auprès des équipes hôtels
  • Vous êtes garant de la qualité des données 

Description du profil

Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou hôtelière avec une spécialisation en Revenue Management). Justifier d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur du tourisme / hôtellerie.

Connaissance d’un logiciel hôtelier, d’un channel manager et outil de veille tarifaire est un plus.

- Véritable culture du résultat

- Autonomie
- Sens de l’organisation & gestion des priorités
- Pédagogie, Communication & Bon Relationnel
- Proactivité & force de proposition
- Techniques de Revenue Management
- Capacité d’analyse et stratégie & capacité à arbitrer
- Bonne compréhension de l’industrie et de la distribution hôtelière

- Très bonne maîtrise du Pack Office notamment d’Excel

 

Poste basé à Montrouge avec des déplacements à prévoir au siège social de Brest (29)

CDI à pourvoir dès maintenant

Mutuelle d’entreprise, chèques déjeuner, participation et intéressement

 

Si cette opportunité vous intéresse, deux possibilités de postuler:

- En cliquant sur postuler et transmettre votre candidature avec CV + lettre de motivation

- Mais si vous souhaitez Booster votre candidature, vous pouvez postuler en vidéo en cliquant sur le lien

 https://candidates.visiotalent.com/#/recruitments/5d887c4108cba


Référence : AA4907QJ


Créez votre profil pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte et postuler aux offres :