Gestionnaire Paie (h/f) en CDD

Le 7 octobre
  • Brest (29)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , Paie , Comptabilité
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : B&B Hôtels BREST – Siège social

Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hôtels représente 293 hôtels en France et 533 hôtels sur toute l’Europe.

Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique.

Baptisé Econochic®, le concept B&B se définit en quelques mots : « une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité ».

Description du poste

Notre entreprise : Groupe B&B Hôtels France – Siège social BREST

 

Recherche : Gestionnaire Paie en CDD
Au sein du service paie et données sociales au Siège social à Brest, nous recherchons une personne disponible rapidement pour :


- Un CDD du 02 Novembre 2020 au 16 Avril 2021


Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l’élaboration et au suivi d’un portefeuille d’environ 200 paies mensuelles et vous pourrez être amené(e) à participer à divers projets transverses.


Missions principales :


La gestion de la paie
L’administration du personnel
La gestion et l’envoi des DSN événementielles et mensuelles
Les clôtures comptables et reporting contrôle de gestion

Description du profil

De formation Bac + 2, vous êtes titulaire d’une licence pro gestion/administration du personnel et de la paie, d’un diplôme équivalent, ou d’un BTS comptabilité et bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), méthodique, discret (ète), et faites preuve d’adaptation face au changement.

Une curiosité naturelle, et une aisance relationnel sont un plus, dans ce métier en constante évolution.

La maitrise d’Excel et notamment des tableaux croisés dynamiques est un atout pour ce poste.

Nous bénéficions d’un RTT par mois, d’une mutuelle familiale, d’un accord d’intéressement et de participation, ainsi que de chèques déjeunés.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 2 novembre 2020

Date de fin de contrat : 16 avril 2021

Référence : AB0991AA


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