Directeur  

Ses missions :

Il est garant de l'exploitation et la gestion d'un hôtel dans le respect des normes de la marque. En tant qu'ambassadeur du Groupe, il place le client au centre de vos préoccupations. Responsable de l'ensemble des résultats de l'établissement, il a une gestion rigoureuse et un sens du commercial aiguisé. Il encadre l'équipe et développe ses compétences, tout en s’impliquant dans la vie locale.

Compétences requises :

  • Art de recevoir et sens du service
  • Bon relationnel (accueillant, souriant, ouvert)
  • Patience, calme, sang froid
  • Dynamisme, punch, envie, implication, réactivité
  • Sens du management de proximité, motivation, accompagnement, formation
  • Maîtrise de l’informatique (word, excel, internet…)
  • Rigueur
  • Honnêteté, transparence (savoir rendre compte)
  • Disponibilité et mobilité
  • Audace
  • Participatif, créatif, apporteur d’idées