Attaché(e) Commercial(e) Corporate (F/H).

Le 23 mai
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Permis B
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle
  • Déplacements réguliers exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : B&B Hôtels MONTROUGE - Siège social

L'entreprise : B&B Hôtels 

  • Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique avec plus de 315 hôtels en France, le Groupe B&B Hotels représente plus de 600 hôtels sur toute l’Europe.
  • Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique.
  • Baptisé Econochic®, le concept B&B se définit en quelques mots : “une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité”.
  • Le siège est basé à Brest (29).
  • Sa stratégie de développement l’amène à ouvrir plus de 50 hôtels dont environ une quinzaine en France chaque année.
  • L'entreprise, à taille humaine, s'inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de convivialité et de bon sens au quotidien.
  • B&B Hotels, c’est aussi une équipe au sein de laquelle on se serre les coudes dans les moments compliqués comme ceux que nous vivons en ce moment, et où on sait aussi profiter de chaque réussite !

 

 

Description du poste

La Direction des Ventes de B&B Hotels recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Corporate (F/H).

Le poste est basé à Paris 14ème   avec des déplacements en France.

 

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des marchés Corporate et loisirs, votre mission est de représenter et de commercialiser l'ensemble des hôtels français (plus de 350 hôtels à ce jour) auprès de clients B2B Corporate existants et de prospects.

Vous êtes également chargé(e) de commercialiser ponctuellement, en local, les hôtels en ouverture, nouvellement rénovés, gros porteurs. 

Votre objectif sera d’accroître la rentabilité et le chiffre d’affaires des hôtels, en étroite collaboration avec les hôtels.

Vous appliquez la stratégie commerciale en vue de développer et de fidéliser votre portefeuille et mettez en œuvre le plan de développement défini, pour chaque client, validé par la Direction commerciale :

  • Vous analysez la consommation et les enjeux de chaque compte,
  • Vous menez une démarche proactive terrain pour développer de nouveaux clients,
  • Vous menez les négociations après validation de l’hôtel et contractualisez avec ces nouveaux comptes,
  • Vous dynamisez, assurez le suivi des contrats et des actions commerciales mises en place,
  • Vous maintenez un contact régulier avec vos clients afin d’être proactif(ve) quant à leurs leurs besoins,
  • Vous êtes présent(e) sur les salons professionnels,
  • Vous assurez la notoriété des hôtels en rencontrant les principaux partenaires et en étant présent(e) dans les manifestations importantes,
  • Vous réalisez des rapports d'activités (résultats, suivi statistique, bilan, actions correctives) et gérez activement les bases de données,
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports (Structure groupe, comptabilité, juridique, revenu management).

Description du profil

Quel profil recherchons-nous ?

De formation Bac + 2 commercial, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum réussie dans des fonctions similaires,  idéalement réalisées dans le secteur de l'Hôtellerie - Restauration. 

Véritable développeur(se) commercial(e) de l'hôtel, vous êtes engagé(e), tourné(e) vers le résultat et la satisfaction client. 

Vous faites preuve d’écoute active, êtes doté(e) de vraies qualités relationnelles, d’un bon niveau d’orthographe et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques. La maîtrise d'Excel est un plus.

Votre capacité d’analyse, votre sens de la négociation commerciale et une bonne organisation personnelle seront de véritables atouts de réussite pour ce poste.

 

Un bon niveau d’anglais (écrit et oral) est demandé.



Mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !

 

En résumé …


Poste : Attaché(e) Commercial(e) en hôtellerie (F/H)
Secteur de l'entreprise : Hôtellerie
Localisation : Paris 14ème 

Déplacements : France 

Expérience requise : 2 ans minimum

Type de contrat : CDI

Début du contrat : 15 juin 2022
Niveau d'études : Bac +2

Statut : Cadre

 

Autres avantages : télétravail partiel, compte-épargne temps, tickets restaurants, accord de participation.



Vous partagez notre goût d’entreprendre et souhaitez rejoindre un Groupe innovant en fort développement en France et à l'international ?

 

Postulez à cette annonce pour, comme nous, participer à l’aventure de B&B Hôtels !

Merci de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV. 

 

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AB5644TN


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