Commercial Loisirs Senior en Hôtellerie - CDI (H/F)

Le 13 juin
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5

L'entreprise : B&B HOTELS MONTROUGE - Siège social

 

 

  • Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, B&B HOTELS dispose d’un réseau de plus de 700 hôtels à travers 15 pays, en Europe et au Brésil.
  • Empathie, intégrité, inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices du Groupe.
  • Leader de l’hôtellerie "value-for-money", activement engagé en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises(certifié en durabilité par l’organisme indépendant SOCOTEC)
  • Depuis sa création en 1990, le Groupe a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique
  • Le concept B&B HOTELS se définit en quelques mots : “une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité”
  • Le siège social est basé à Brest (29)
  • Sa stratégie de développement l’amène à ouvrir une trentaine d’hôtels en France chaque année
  • L'entreprise, à taille humaine, s'inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de convivialité et de bon sens au quotidien

Description du poste

Rejoignez l'équipe dynamique de B&B HOTELS Europe de l'Ouest en tant que Commercial(e) Loisirs Senior ! 

Secteur de l'entreprise : Hôtellerie
Localisation : Paris 14ème
Expérience requise : 5 ans à 10 ans
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Niveau d'études : Bac +2 minimum

 

Description du poste :

En tant que Commercial Loisirs Senior (H/F), vous jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe, relevant directement de la Responsable Commerciale Loisirs. Votre mission principale est de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser le chiffre d'affaires de nos hôtels en France, en Belgique et en Suisse.

 

Responsabilités principales :

  • Élaborer de manière stratégique le chiffre d'affaires du segment Loisirs Groupes et FIT dans nos établissements.
  • Maintenir des relations téléphoniques étroites avec les clients existants et les prospects.
  • Assurer un suivi minutieux et maintenir des relations de qualité avec nos clients et partenaires hôteliers.
  • Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain tout en consolidant les relations avec notre clientèle existante.
  • Développer de manière proactive les portefeuilles de clients Loisirs.
  • Gérer les négociations et la signature des contrats nationaux.
  • Organiser et participer à des événements majeurs tels que des salons, des workshops et des Fam Trips.
  • Superviser la gestion du back office, y compris les réservations, le suivi des paiements et la résolution de litiges.
  • Renforcer les liens avec le réseau hôtelier et collaborer étroitement avec les différentes équipes internes, y compris Ventes, Group Desk, Revenu Management et Directeurs Réseaux.
  • Planifier et exécuter des actions commerciales mensuelles en maintenant une veille constante sur les marchés et en enrichissant notre base de données clients.

Description du profil

Qualifications requises :

  • Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.
  • Orienté(e) résultats, avec une forte capacité à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la maîtrise d'autres langues européennes est un plus.

 

Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre organisation, votre proactivité, votre convivialité et votre dynamisme seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle stimulant.

 

 

Rejoignez-nous et bénéficiez de divers avantages tels que le compte-épargne temps, la carte tickets restaurants, l'accord de participation, et l'accord d’intéressement.

 

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer au bonheur des clients en leur offrant des expériences de loisir exceptionnelles. Postulez dès maintenant !

 

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique pour participer à notre succès collectif !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AC3862DE


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