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PO E-Services (H/F)

Le 16 avril
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : B&B HOTELS MONTROUGE - Siège social

Fondé à Brest en 1990, B&B HOTELS est l’un des groupes hôteliers économiques les plus importants d’Europe. Il dispose d'un réseau de plus de 770 hôtels dans 17 pays, en Europe, au Brésil et aux Etats-Unis. B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170 hôtels depuis 2022 et entend poursuivre cette dynamique en 2024. Positionné sur le segment value-for-money, B&B HOTELS s’est fixé pour mission d'offrir à ses clients une expérience de qualité au meilleur prix. Empathie, intégrité, inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices du Groupe. B&B HOTELS est également activement engagé en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Pour répondre aux attentes des consommateurs et donner de la crédibilité et de la transparence à ses actions visant à avoir un impact social et environnemental positif, B&B HOTELS est désormais certifié en matière de développement durable par l'organisme indépendant SOCOTEC. Fabrice Collet est Président-Directeur Général du groupe depuis 2016. Goldman Sachs est l’actionnaire majoritaire depuis 2019. Plus d’informations sur bbhotels.com.

Description du poste

Aperçu du poste

Vous intégrerez l’équipe Produit de B&B Hôtels et reporterez directement au Head of Product. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Innovation et Roll-out de B&B Hotels.

Le pôle Innovation est chargé d’identifier de nouveaux services innovants afin d’améliorer et simplifier l’expérience client et hôtelier grâce aux technologies digitales.  Les initiatives couvrent le parcours omnicanal de la réservation jusqu’au séjour du client dans l’hôtel (ex. Conciergerie, digital key, online check-in …) tout comme la gestion des opérations hôtelières (ex. Supply chain, contrôle des normes d’hygiène et sécurité, traçabilité…). L’équipe Roll-out est en charge de déployer ces solutions dans les différents pays.

En travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet Innovation,, le PO E-service sera également le garant de la bonne intégration du nouveau service dans l’écosystème produit et technique. Une fois le POC validé, il / elle reprendra la gestion des produits afin de les faire évoluer selon les besoins et préférences des clients. 

Principales responsabilités

  • Accompagner le chef de projet Innovation sur les différentes phases amont jusqu’à la validation du POC

  • Analyser les besoins et identifier les impacts d’un point de vue fonctionnel et technique avec les parties prenantes internes (autres PO, architecte, design, customer experience, marketing…)

  • Garantir l’expérience utilisateur de bout en bout en ajoutant ces nouveaux services

  • S’assurer de la bonne reprise en main du produit au sein de l’équipe Produit

  • Définir des indicateurs de performance afin de mieux prioriser le backlog produit

  • Collaborer avec les différents contributeurs (content, SEO, analytics, archi, cybersécurité, autres PO…) pour identifier les impacts et adhérences

  • Collaborer avec le prestataire technique pour planifier et estimer les itérations et les livraisons du produit.

  • Fournir des instructions claires sur les exigences fonctionnelles et les priorités du produit à l'équipe de développement.

  • Effectuer des tests et des validations régulières du produit pour garantir sa qualité et sa conformité aux spécifications.

  • Assurer une communication claire et régulière sur les progrès et le suivi avec le Head of Product, les utilisateurs clés, les parties prenantes, en partageant les mises à jour du produit, en recueillant les retours et en répondant aux questions.

  • Participer à l'amélioration continue des processus de développement Agile et de la méthodologie de gestion de produit.

Le contenu de la mission n’est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins et de l’organisation de l’équipe.

Description du profil

Compétences et expérience recherchées 

  • Minimum 4  ans d'expérience en tant que Product Owner.

  • Expérience requise au sein d’une équipe ou d’un pôle Innovation avec une connaissance du cycle de projet innovation

  • Connaissance de la gestion de produit, de la gouvernance digitale, expérience client et méthodologie Agile.

  • Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en leadership pour aligner les attentes, les priorités et les résultats.

  • Capacité à comprendre les besoins des clients et à les traduire en fonctionnalités produit.

  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en priorisation des tâches.

  • Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction des objectifs du produit et des contraintes du projet.

  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi du travail tels que Jira et Confluence

  • Anglais : obligatoire

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AC5957RG


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