Alternant(e) Assistant(e) Développement Ressources Humaines (H/F)

Le 5 mai
  • Brest (29)
  • Alternance / Apprentissage - 1 an
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : B&B Hôtels BREST – Siège social

L'entreprise : B&B Hôtels BREST – Siège social

Première chaîne indépendante d’hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hotels représente plus de 500 hôtels sur toute l’Europe.

Depuis sa création en 1990, le Groupe B&B Hotels a su se démarquer en proposant une nouvelle façon de concevoir l’hôtellerie économique.

Baptisé Econochic®, le concept B&B se définit en quelques mots : “une exigence de qualité à un tarif maîtrisé, de la détente et du bien-être en toute simplicité”.

Le siège est basé à Brest (29200).

Sa stratégie de développement l’amène à ouvrir plus de 50 hôtels dont environ une quinzaine en France chaque année.

L'entreprise, à taille humaine, s'inscrit dans une logique de proximité en faisant preuve de convivialité et de bon sens au quotidien.

Description du poste

Votre rôle

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la coordination de la Chargée de missions développement RH dans son travail de mise en œuvre et de suivi du plan de développement des compétences, du processus de recrutement et de la politique handicap, nous recherchons un(e) étudiant(e) en contrat d’alternance :

Vos missions et engagements

Dans le cadre de la Politique de  Développement des Compétences et du processus de recrutement, vous serez amené/e à participer à la gestion opérationnelle :

  • Vous participerez à la construction du plan de développement des compétences,
  • Vous participerez à la mise en place et suivrez le plan de développement des compétences : inscriptions, dossiers de prise en charge, mise à jour du plan,
  • Vous participerez aux reporting formation,
  • Vous serez en relation avec les écoles pour la recherche de stage et d’alternance,
  • Vous participez au suivi des entretiens de parcours et professionnels,
  • Vous traiterez les candidatures spontanées,
  • Vous participerez à la mise en ligne et au suivi des annonces d'emploi,

Sur la Politique Handicap :

  • Vous serez source de création dans le cadre des actions de communication propres à la Mission Handicap (animations, plaquette d'information, newsletter ...),

En fonction de votre intérêt et de l’actualité, les missions seront amenées à évoluer.

Description du profil

Vos compétences et expériences professionnelles

  • Vous préparez un master 1 en Gestion des Ressources Humaines,
  • Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance de 1 an à compter de Septembre 2022,
  • Vous possédez un bon relationnel et êtes un(e) bon/ne communicant(e),
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Powerpoint ; Word ; Excel, Google Drive …)
  • Vous êtes autonome et rigoureux/se,
  • Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités,
  • Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, êtes créatif/ve et curieux/se

Le poste à pourvoir est basé à Brest (29).

Alors si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), rejoignez-nous !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 septembre 2022

Référence : AB5249UM


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